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Desarrollo social

Comunidades

Promovemos la creación de empleo local y la participación de la mujer en nuestros proyectos, manteniendo una comunicación fluida con la comunidad local desde las etapas tempranas de desarrollo. Ponemos en marcha iniciativas de desarrollo local ajustadas a la realidad de cada proyecto.

Nuestro procedimiento de relación con la comunidad local:

Cifras principales 2020

1.300

Trabajadores en la construcción de nuestros proyectos

189

Reuniones con la comunidad local y 341 participantes

1.600

Horas de formación para empleados

+36%

Nuestro equipo crece un 36%

0

Accidentes mortales

seco del mundo
seco del mundo

El pueblo másseco del mundo

Quillagua, Chile

Nuestro compromiso

Electrificación de la comunidad local
seco del mundo
seco del mundo
seco del mundo
seco del mundo
de viento
de viento

Más de 5.000 horasde viento

Kosten, Argentina

Nuestro compromiso

Becas universitarias en carreras de energías renovables para jóvenes locales
de viento
de viento
estratégica
estratégica

Una localizaciónestratégica

Duna Huambos, Perú

Nuestro compromiso

Donación anual del 1% de las ventas de energía para impulsar el desarrollo socioeconómico de la comunidad local durante toda la vida del proyecto
estratégica
estratégica

Capital Humano

Cuidar de las personas que conforman nuestro equipo es una prioridad.

Great Place to Work
Great Place to Work

Great Place to Work

Las personas que trabajan en Grenergy piensan que es un gran lugar para trabajar. El nivel de confianza y satisfacción de los empleados es alto, según muestran los resultados de las encuestas anuales Trust Index. Por este motivo, Grenergy ha recibido la certificación de Great Place to Work.

Sustainalytics
Sustainalytics

Sustainalytics

Nuestras políticas de antidiscriminación, comportamiento ético, nuestros programas de diversidad e iniciativas de desarrollo de capital humano y retención de talento han sido evaluadas por Sustainalytics, concluyendo que la compañía cuenta con una
gestión sólida de los riesgos ESG.

Conoce el informe

Igualdad

Promovemos la igualdad de género y la participación de la mujer a todos los niveles, desde el Consejo de Administración, que cuenta con un 50% de mujeres, hasta la inclusión de la mujer rural en la construcción de nuestras plantas.

  • Código ético empresarial
    Conoce más
  • Política de prevención y lucha contra el acoso laboral y sexual
    Conoce más
  • Compromiso de la alta dirección con la igualdad
    Conoce más

Debida diligencia derechos humanos

Identificación

Prevención

Mitigación

Respuesta ante impactos reales o potenciales