Comunidades
Promovemos la creación de empleo local y la participación de la mujer en nuestros proyectos, manteniendo una comunicación fluida con la comunidad local desde las etapas tempranas de desarrollo. Ponemos en marcha iniciativas de desarrollo local ajustadas a la realidad de cada proyecto.
Nuestro procedimiento de relación con la comunidad local:
Cifras principales 2023
3.100
trabajadores en la construcción de nuestros proyectos
257.920
horas de formación en Seguridad y Salud subcontratistas
295k€
donaciones e inversiones en la comunidad
0
Accidentes mortales
40%
empleo femenino en el mayor proyecto de Grenergy, Gran Teno, Chile
El pueblo másseco del mundo
Quillagua, Chile
Nuestro compromiso
Electrificación de la comunidad local
Más de 5.000 horasde viento
Kosten, Argentina
Nuestro compromiso
Becas universitarias en carreras de energías renovables para jóvenes locales
Una localizaciónestratégica
Duna Huambos, Perú
Nuestro compromiso
Donación anual del 1% de las ventas de energía para impulsar el desarrollo socioeconómico de la comunidad local durante toda la vida del proyecto
Un proyecto integrador e inclusivo
Belinchón, España
Nuestro compromiso
Firma de un Convenio de Colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha para fomentar el empleo local y promover la integración de la mujer y la igualdad de oportunidades
Capital Humano
Cuidar de las personas que conforman nuestro equipo es una prioridad.
Great Place to Work
Las personas que trabajan en Grenergy piensan que es un gran lugar para trabajar. El nivel de confianza y satisfacción de los empleados es alto, según muestran los resultados de las encuestas anuales Trust Index. Por este motivo, Grenergy ha recibido la certificación de Great Place to Work por segundo año consecutivo.
Sustainalytics
Nuestras políticas de antidiscriminación, comportamiento ético, nuestros programas de diversidad e iniciativas de desarrollo de capital humano y retención de talento han sido evaluadas por Sustainalytics, concluyendo que la compañía cuenta con una
gestión sólida de los riesgos ESG.
Igualdad
Promovemos la igualdad de género y la participación de la mujer a todos los niveles, desde el Consejo de Administración, que cuenta con un 50% de mujeres, hasta la inclusión de la mujer rural en la construcción de nuestras plantas.
Grenergy forma parte del IBEX Gender Equality Index, el primer índice nacional que mide la participación de la mujer en puestos de la alta dirección y Consejo.
Debida diligencia derechos humanos
Identificación
Prevención
Mitigación
Respuesta ante impactos reales o potenciales
Compromiso con el respeto a la dignidad humana
Nuestro compromiso con el respeto a la dignidad y los derechos de las personas está reflejado en nuestras políticas y procedimientos internos y extendemos estos valores a nuestras cadenas de suministro.
Canal de Denuncias
Ponemos a disposición un mecanismo para denunciar cualquier incumplimiento relacionado con los derechos humanos.
Evaluamos nuestro impacto y adoptamos medidas
Integramos las conclusiones de las evaluaciones de impacto en nuestros procesos internos y realizamos seguimiento de la eficacia de las medidas adoptadas.
Trabajamos con expertos en derechos humanos
Trabajamos de la mano de expertos independientes en el ejercicio de debida diligencia en materia de derechos humanos en consulta con los grupos de interés, de acuerdo con las recomendaciones de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.
